エンジニアにとって、退職する際にはタイミングを考えることが欠かせません。
タイミングを誤ると転職がスムーズにいかなかったり、経済的な不安を抱えたりする可能性があります。
まず考慮すべきなのが、プロジェクトの進行状況です。
大規模なプロジェクトの途中で退職すると、チームの負担が増えたり、自分の評判に影響を及ぼしたりします。
そのため、プロジェクトが一段落したタイミングを狙うのが理想と言えるでしょう。
また、ボーナスの支給時期も考慮しておきたいポイントです。
支給前に退職するとせっかくのボーナスが受け取れないので、計画的に退職を考える必要があります。
同様に、昇給や昇進のタイミングも注目しておくと良いでしょう。
評価の結果が近づいている場合には、結果を受け取ってから退職を検討するのも一つの方法です。
企業は年度末や年度始めに採用活動の強化に入るため、その時期に合わせて転職活動を行うと選択肢が多くなるかもしれません。
ただし、競争も激しくなることから、自分のスキルや経験をしっかりアピールできるように備えておくことが大事です。
退職を決意する前には、職場とのトラブルや不満を整理しておきましょう。
退職したい理由を明確にして、それを新しい職場で解決できるのか考えるのです。
そして、企業が定める退職の通知期間を守るのが好ましく、自分の評判を守りつつチームへの配慮にもつながります。
退職のタイミングを慎重に選び、次のステップに向けてしっかり準備することより良いキャリアを築けるでしょう。